招聘:绩效经理 -pg麻将胡了模拟器

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发表时间:2023-08-01 16:45

岗位职责:

1.制定、完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度,跟进实施情况,进行评估、分析与优化工作,提高组织效能。

2.根据考核结果,为人员薪酬调整、员工职业发展、人才发展提供建议,提供数据分析支持。

3.根据各体系绩效指标协助各部门负责人制定职位绩效考核指标,制定各部门对下属员工进行绩效考核。

4.协助各部门根据组织绩效目标订立年度及阶段行目标并提出行动策略以确保目标得以实现。

5.了解公司战略规划与指标,建立适合公司的绩效激励体系,及时调整匹配绩效考核方案及激励政策。


岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、统计学相关专业。

2.5年以上薪酬绩效工作经验,3年以上管理经验,擅长绩效管理,具有集团化绩效体系搭建经验,医药行业优先考虑。

3.了解人力资源组织发展、招聘配置模块,熟练使用办公软件,精通excel,熟悉统计学理论工具为佳。

4.工作细致严谨、诚信负责,具有较强的执行力、学习能力,高度的责任感及团队协助精神。


工作地点:

赣州

文章分类: 职能类职位
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